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                      oa軟件實施推廣有哪些技巧與策略?
                      更新日期:2019-8-29 信息來源:http://www.francaisblog.com.cn
                      oa軟件經過需求規劃、選型、開發與測試,進入了實施推廣階段,需要在單位全員的大范圍應用,這是oa軟件在單位內部落地的最后關鍵一個環節,oa軟件的實施推廣不是簡單的技術問題,更需要依賴單位的組織能力和執行能力,那么oa軟件實施推廣有哪些技巧與策略呢?
                      一、oa軟件成功實施推廣的前提條件
                      1、oa軟件實施的目標和需求清晰;
                      2、基于目標和需求,選擇適合自己的oa產品和廠商;
                      3、領導重視,制定好實施推廣的整體計劃;
                      4、選擇合適的項目負責人;
                      5、推廣前做好內部的的測試,做好流程和權限的設置,確保oa軟件的穩定運行;
                      6、oa廠商保障技術服務,及時處理好oa使用過程中遇到的各種問題;

                      二、oa軟件實施推廣的基本策略
                      1、協調好各部門的關系,做到有計劃、有步驟的推廣;
                      2、結合企業制度管理逐步形成良性的OA辦公氛圍;
                      3、先從簡單的功能進行推廣,在逐步擴展到OA的其他模塊;
                      4、重點培育核心的業務部門和計算機基礎比較好的員工;
                      5、確保OA推廣的執行力,企業領導重視是OA推廣的重要保障;

                      三、oa軟件實施推廣的培訓策略
                      1、由點到面、由易到難
                      從單一功能的使用培訓,最終實現大部分功能全員化、熟練化,切忌將所有功能模塊流水賬般的、不分重點的培訓,在形成好習慣之后逐步深入;
                      2、針對不同對象的培訓
                      不同的人對OA使用的功能點不一樣,可以重點培訓系統管理員、核心部門和核心崗位人員,這些人使用的功能比一般用戶多、更加復雜,也可以通過這些核心人員帶動企業全體員工對OA的使用。

                      四、oa軟件實施推廣的制度保障
                      1、建立內部的運行管理制度
                      oa軟件在企業內部推廣之初,必然后遇到各種人為的阻力和困難,為了保證未來在oa系統進入正式動作之后的流程運轉,企業需要有相關的制度作為保證。
                      2、企業日常管理在oa中落地實現
                      如:企業內部的財務管理制度(報銷、款項支付等),人事管理制度、考勤管理制度等,都可以在oa中落實,真正做到oa為企業管理服務,構建高效協同協作的管理平臺。
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